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新形势下,百万医药人该如何选择?


来源:未知  2017-11-10 05:56  作者:信息员

  知识如何更快理解?团队如何更好管理?人才如何更好发展?敬请关注医药人才发展大会。

  医药人才说:在互联网时代,我们知道得很多,智慧却很少……每天我们花五分钟看一篇微信文章或者参加会议听一会,就又知道了个新概念,可我们到底理解些什么?我们把信息收藏在手机里,却未把智慧放进大脑里……如何学习我们才能更好的理解知识,更好的拓展技能?

  医药企业说:面对行业变革,我们寄希望于引进人才来适应未来的模式转型,可医药人才是稀缺资源,面对 “招不到、管不了、留不住”的难题,该如何解决?我们愿意培养人才,但培训模式需要突破传统,人才发展必须与业务需求和企业战略保持一致才能体现其价值。

  思齐俱乐部即将在12月7-8日举办“医药人才发展大会”。

  本届大会以「人才引领未来,发展源于学习」为主题。

  定位

  「未来人才需求」「培训模式转变」

  「培训课程设计」「培训行为落地」

  「结合绩效管理」「转化商业结果」六大板块精华。

  汇集300+知名药企/器械企业的培训、HR、绩效、业务负责人共同探讨当下面临的问题及解决方案。

  另设12月6日下午【案例路演】专场,展示20+行业培训、人才管理相关的成功实战案例,供业内人士学习、分享。

  本次大会邀请到了数十位行业资深培训、HR、及相关业务部门高管前来分享各自的观点及经验。

  快来看看有没有你曾经的同事、老板或者熟悉的行业前辈?

  (以下为已邀请嘉宾,更多演讲嘉宾正在持续邀请中)

  (详情请访问会议官网:TD.siqiquan.org)

大会精选主题:

立足当下,展望未来学习发展的模式

“场景革命”带来的培训模式的改变

与时俱进——企业内训练的定位与能力要求

新形式下的销售技能培训

科技手段如何提高培训效率

业务模式转变下如何开展“Blended Learning”

销售人才的培养创新与实践

业务策略转变为行动方案

培训学习如何转化为商业结果

演讲主题持续更新中

关注思齐圈微信公众号获取更多

微信ID:siqiquan

  除了精彩的主题演讲之外,我们专门在12月6日下午,设立了一个【案例路演】专场。

  届时现场将有20+行业内培训、人才发展与管理、绩效管理等方面的成功实践案例分享,让大家参与、学习与讨论。

  如果你也有培训模式、课程设计、创新工具、人才培养等相关的服务、项目案例想要分享,欢迎联系我们,参与案例征集与评选。

  我们将在大会现场评选出“培训与人才发展最佳案例”,授予奖项及精美奖品!更有知名药企相关负责人亲自点评、颁奖。

  案例征集联系人:

  马瑶,17621080566,may.ma@siqiquan.org

  (即日起到11月7日,可享受第二轮早鸟报名优惠!)

  扫描下方二维码或登陆TD.siqiquan.org查看会议详情及报名方式。

  联系方式:

  经济大环境不景气,业务员难招聘,人力成本高,客户难开发,媒体空置率高,利润微薄,您还在单打独斗应付这种局面么,有没有想过抱团取暖,共度寒冬?您利用您本地优势和优良团队,整合本地广告资源。我利用我平台优势,给您输送您当地有广告需求客户,您去与客户洽谈深挖需求。总部统一整合采购媒体资源,总部负责发票和税点,最高可达70%利润分成。广告买卖网和广告易每月有上万个优质客户咨询。另有广告买卖网咨询通会员项目,广告行业大会项目,传统媒体与微信朋友圈融合项目,临过期剩余广告资源实时交易平台项目均可结合自身优势开发。线上线下结合,广告行业互联网+,一般落地服务商合作,地区独家落地服务商合作,入股式战略合作等多种合作形式可选。

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